Acelera contrataciones, reduce riesgos y toma mejores decisiones con informes sociolaborales, IA predictiva y evaluaciones profesionales.
Aseguramos datos precisos del candidato para decisiones confiables y mejor control.
Pruebas especializadas que identifican desempeño, adaptación y potencial futuro.
Agilizamos tu operación para que tu equipo se enfoque en tareas estratégicas.
Decide a quién sí contratar, promover o retener con datos confiables.
IA que predice desempeño y permanencia antes de contratar.
Evaluación integral para decisiones de contratación.
Predicción real de permanencia y riesgo humano.
Resultados de contratación, no procesos.
Identifica y controla riesgos antes de que impacten a la empresa.
Background check con scoring objetivo y comparable.
Riesgo laboral visible desde el inicio.
La historia laboral real convertida en decisión.
Certificación operativa para salir a ruta con certeza.
Trabajamos con compañías de distintos giros que requieren soluciones profesionales de reclutamiento, estudios socioeconómicos y evaluaciones de talento en México y LATAM.
En RRHH Ingenia impulsamos a empresas pequeñas, medianas y corporativos con soluciones en reclutamiento, informes sociolaborales,
pruebas psicométricas y consultoría de talento diseñadas para mejorar la toma de decisiones y reducir tiempos de contratación.
Testimonios reales de empresas que han transformado sus procesos de contratación con nuestras soluciones.
Compártenos la información básica de tu empresa y el servicio que te interesa.
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Si la propuesta es aprobada, iniciamos el proceso de reclutamiento, evaluaciones o informes según lo contratado.
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Resolvemos las dudas más comunes para que tomes la mejor decisión.
Combinamos inteligencia artificial, procesos automatizados y validaciones especializadas para ofrecer resultados rápidos y precisos.
Dependiendo del servicio, puedes recibir candidatos en 48 horas, evaluaciones en horas e informes sociolaborales en segundos.
Sí, trabajamos con más de 400 empresas en México y LATAM.
Reclutamiento, evaluaciones, pruebas psicométricas, informes sociolaborales (ISELA) y maquila de nómina.
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